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个人信息被冒用领工资，可先与公司协商补偿，包括赔偿因此造成的经济损失和精神损害。协商不成，可收集证据去法院起诉，要求停止侵权、赔偿损失并赔礼道歉。
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个人信息被冒用领工资，可要求补偿。依据《劳动法》等，公司若违法，轻者责令改正，重者加付赔偿金，甚至追刑责。不及时处理，可能导致个人权益持续受损，影响信用记录等。
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个人信息被冒用，常见处理方式是投诉至人社局。根据情节轻重，选择要求改正或索赔，严重者可考虑刑事追责。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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个人信息被冒用。操作：1. 收集证据，如工资单、聊天记录等；2. 向人社局投诉，说明情况并提交证据；3. 根据人社局处理结果，决定是否进一步要求赔偿或追责；4. 若涉及刑事，配合警方调查。
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