工地塌方，工地不赔偿要怎么办

法律分析：
（1）证据收集是关键。劳动合同能证明劳动关系，医院诊断证明体现受伤情况，现场照片还原事故场景，这些证据可支撑索赔诉求。
（2）协商是解决问题的第一步。与工地负责人沟通，表达赔偿诉求，争取达成一致。
（3）投诉是一种有效途径。劳动监察部门可介入调查工地违规行为，协调赔偿事宜。
（4）仲裁是重要的法律手段。申请工伤认定并通过仲裁要求工地承担赔偿责任，不过要注意在事故伤害发生之日起1年内申请。
（5）诉讼是最后的保障。若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉。

提醒：
收集证据要及时、全面，严格遵守1年的工伤认定申请期限，不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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工地塌方后工地不赔偿，劳动者应积极收集证据按法定程序维权。

1.及时收集证据是维权基础，像劳动合同可证明劳动关系，医院诊断证明显示受损害情况，现场照片能证实塌方事故发生。
2.协商是解决问题的第一步，可先与工地负责人沟通赔偿事宜。
3.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查和协调。
4.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工地承担工伤赔偿责任，但要在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
5.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

建议劳动者在维权时严格遵循法定程序，积极主动，以保障自身合法权益得到有效维护。
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结论：
工地塌方后工地不赔偿，应收集证据，先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉，要在规定时间内申请工伤认定并遵循法定程序维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害，有获得工伤赔偿的权利。工地塌方属于工伤事故范畴，工地有责任对受伤劳动者进行赔偿。及时收集劳动合同、医院诊断证明、现场照片等证据，是为后面维权提供有力支撑。与工地负责人协商是解决问题的一种途径，但协商不成时，向劳动监察部门投诉能借助行政力量进行调查和协调。申请劳动仲裁则是通过法律程序要求工地承担赔偿责任，而申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日起1年内进行。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼进一步维权。整个过程都需严格遵循法定程序，才能有效维护自身权益。如果您在维权过程中遇到任何问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
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（一）证据收集要全面：除劳动合同、医院诊断证明、现场照片外，还可收集工友证言、考勤记录等，以更充分证明劳动关系、事故发生及自身受损情况。
（二）协商注意方式：与工地负责人协商时，要保持冷静理智，以书面或录音形式记录协商过程，便于后面维权。
（三）投诉需提供材料：向劳动监察部门投诉时，准备好收集的证据材料，详细说明事故情况和诉求。
（四）仲裁和诉讼要及时：在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，避免错过时效。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工地塌方不赔偿，要及时收集证据，像劳动合同、医院诊断证明、现场照片，以此证明劳动关系、事故发生和自身受损情况。
2.先和工地负责人协商赔偿，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其调查协调。
3.也能向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求工伤赔偿。要在事故发生1年内申请工伤认定。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间起诉。全程按法定程序，维护自身权益。