讨薪司法程序要走多久

1.讨薪走司法程序，时间因程序而异。先申请劳动仲裁，仲裁委受理后通常45日内审结，案情复杂可延长15日。
2.对仲裁结果不满可起诉。简易程序案件立案起3个月内审结，普通程序一般6个月内审结，特殊情况可延长。
3.一方不履行生效判决，另一方可申请强制执行。执行时间视情况而定，顺利数月可完成，财产查找难则时间更长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
讨薪司法程序所需时间因不同程序而不同，劳动仲裁一般45日内审结，最长60日；法院简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结可延长；强制执行时间依具体情况而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动仲裁是讨薪的前置程序，仲裁委受理后通常应在45日内完成审理，若案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不满意，可向法院起诉。法院审理案件分简易程序和普通程序，简易程序3个月内审结，普通程序一般6个月内审结，特殊情况还能延长。若一方不履行生效判决，另一方可申请强制执行，执行时间要根据实际情况判断，顺利时数月能执行到位，若遇到财产查找困难等状况时间会更久。如果大家在讨薪司法程序方面还有其他疑问或需要详细法律建议，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
讨薪司法程序时间因程序不同存在差异。整体而言，讨薪司法过程耗时具有不确定性，且整体流程可能较长。
1.劳动仲裁阶段，仲裁委受理后通常需在45日内审结，复杂案情可延长15日，这一阶段相对时间较明确。
2.若对仲裁结果不服进入诉讼程序，简易程序需3个月内审结，普通程序一般6个月内审结，特殊情况还可延长，此阶段时间跨度较大。
3.执行阶段受具体情况影响，顺利时数月可执行到位，遇到财产查找困难等问题，时间会大幅增加。

为缩短讨薪时间，劳动者讨薪时应及时收集保护证据，可先尝试与用人单位协商或向劳动监察部门投诉，尽量避免进入复杂司法程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）讨薪走司法程序，第一步常是申请劳动仲裁，仲裁委通常需在受理后的45日内完成审结工作，若案情复杂则可延长15日。这为劳动者提供了初步的解决途径和时间预期。
（2）若对仲裁结果不满意，可向法院起诉。法院审理分简易程序和普通程序，简易程序应在立案起3个月内审结，普通程序一般在立案起6个月内审结，特殊情况还能延长。
（3）当一方不履行生效判决，另一方可申请强制执行。执行时间受多种因素影响，顺利时数月可执行到位，若存在财产查找困难等情况，时间会大幅延长。

提醒：
讨薪司法程序时间跨度大，过程中要注意保留好各类证据。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）讨薪时应先评估案件复杂程度，若情况简单可申请劳动仲裁，在仲裁阶段解决问题，以节省时间。
（二）若对仲裁结果不服，起诉到法院后，若符合条件尽量争取适用简易程序，这样能更快审结。
（三）若进入强制执行阶段，积极配合法院查找对方财产线索，以便更快执行到位。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。